D080 Ordenarle al Consejo Ejecutivo la Creación de un Comité sobre Discapacidad e Inclusión de los Sordos
Las personas sordas y discapacitadas han sufrido discriminación, barreras de acceso y capacitismo durante muchos siglos en el seno de la Iglesia. Una de las barreras más comunes es la falta de accesibilidad física a la iglesia, y mucho menos al altar, pero la discriminación, el capacitismo, las microagresiones y la perpetuación de estereotipos, prejuicios y estigmas también representan barreras importantes para la participación activa en la Iglesia de las personas discapacitadas y sordas a todos los niveles.
La 79ª Convención General de la Iglesia Episcopal aprobó por abrumadora mayoría la creación del Grupo de Trabajo sobre Discapacidades y Acceso de los Sordos para abordar la inaccesibilidad sistémica y el capacitismo dentro de la Iglesia. En su Informe del Libro Azul ante la 80ª Convención General, el Grupo de Trabajo recomendó que se creara un Grupo Asesor sobre Discapacidad dentro de la Iglesia para hacer lo siguiente:
Ofrecer apoyo a las personas con discapacidades.
Colaborar con la Conferencia Episcopal de Sordos.
Colaborar con organizaciones sobre discapacidades de otras denominaciones.
Organizar recursos y ponerlos a disposición en línea.
Consultar y ofrecer apoyo a las congregaciones, diócesis y otras instituciones y organismos de liderazgo de la Iglesia.
Apoyar el fomento y la educación [dentro de la Iglesia].
El Informe del Libro Azul del Grupo de Trabajo puede consultarse aquí: https://www.episcopalarchives.org/e-archives/gc_reports/reports/2022/bb_2022-R038.pdf. Sin embargo, la 80ª Convención General no tomó ninguna medida siguiendo la recomendación del Grupo de Trabajo sobre Discapacidades y Acceso de los Sordos, ni tampoco lo hizo ninguna otra entidad ni organismo de la Iglesia Episcopal.
Teniendo esto en cuenta, el Comité de la Cámara de Diputados sobre el Estado de la Iglesia consideró detenidamente el Informe del Libro Azul del Grupo de Trabajo en su labor hasta la 81ª Convención, especialmente a la luz de su mandato de examinar la accesibilidad, la seguridad y la inclusión en la Iglesia. El Comité se refirió en gran medida a las recomendaciones del Grupo de Trabajo, señalando la urgencia de que un organismo oficial de la Iglesia cree una especie de grupo consultivo sobre discapacidad, así como la necesidad de una capacitación significativa en toda la Iglesia en materia de anticapacitismo y aptitud cultural en materia de discapacidad y sordera.
El Informe del Libro Azul del Comité ante esta Convención General (que se encuentra aquí: https://extranet.generalconvention.org/staff/files/download/32395)hizo referencia a los materiales que existen en la Diócesis de California (DioCal), los cuales están disponibles como recursos en el sitio web de DioCal. Aunque los materiales ya están disponibles, es importante añadir un medio de rendición de cuentas para garantizar que nuestra Iglesia está haciendo el trabajo continuo de abordar los estereotipos, los prejuicios y los estigmas que persisten cuando nos reunimos para hacer la obra de Cristo, dar la bienvenida a todos a la mesa y reconocer la dignidad de cada ser humano. Para este fin, el Comité presentó la A050 a la consideración de esta Convención.
Por lo tanto, esta resolución pretende utilizar la autoridad del Consejo Ejecutivo para crear un comité que supervise las tareas antes mencionadas del comité asesor sobre discapacidad propuesto por el Grupo de Trabajo sobre Discapacidades y Acceso de los Sordos y, lo que es más importante, preservar la naturaleza anticapacitista y de aptitud cultural de cada una de estas tareas en toda la Iglesia.
Explicación
Las personas sordas y discapacitadas han sufrido discriminación, barreras de acceso y capacitismo durante muchos siglos en el seno de la Iglesia. Una de las barreras más comunes es la falta de accesibilidad física a la iglesia, y mucho menos al altar, pero la discriminación, el capacitismo, las microagresiones y la perpetuación de estereotipos, prejuicios y estigmas también representan barreras importantes para la participación activa en la Iglesia de las personas discapacitadas y sordas a todos los niveles.
La 79ª Convención General de la Iglesia Episcopal aprobó por abrumadora mayoría la creación del Grupo de Trabajo sobre Discapacidades y Acceso de los Sordos para abordar la inaccesibilidad sistémica y el capacitismo dentro de la Iglesia. En su Informe del Libro Azul ante la 80ª Convención General, el Grupo de Trabajo recomendó que se creara un Grupo Asesor sobre Discapacidad dentro de la Iglesia para hacer lo siguiente:
Ofrecer apoyo a las personas con discapacidades.
Colaborar con la Conferencia Episcopal de Sordos.
Colaborar con organizaciones sobre discapacidades de otras denominaciones.
Organizar recursos y ponerlos a disposición en línea.
Consultar y ofrecer apoyo a las congregaciones, diócesis y otras instituciones y organismos de liderazgo de la Iglesia.
Apoyar el fomento y la educación [dentro de la Iglesia].
El Informe del Libro Azul del Grupo de Trabajo puede consultarse aquí: https://www.episcopalarchives.org/e-archives/gc_reports/reports/2022/bb_2022-R038.pdf. Sin embargo, la 80ª Convención General no tomó ninguna medida siguiendo la recomendación del Grupo de Trabajo sobre Discapacidades y Acceso de los Sordos, ni tampoco lo hizo ninguna otra entidad ni organismo de la Iglesia Episcopal.
Teniendo esto en cuenta, el Comité de la Cámara de Diputados sobre el Estado de la Iglesia consideró detenidamente el Informe del Libro Azul del Grupo de Trabajo en su labor hasta la 81ª Convención, especialmente a la luz de su mandato de examinar la accesibilidad, la seguridad y la inclusión en la Iglesia. El Comité se refirió en gran medida a las recomendaciones del Grupo de Trabajo, señalando la urgencia de que un organismo oficial de la Iglesia cree una especie de grupo consultivo sobre discapacidad, así como la necesidad de una capacitación significativa en toda la Iglesia en materia de anticapacitismo y aptitud cultural en materia de discapacidad y sordera.
El Informe del Libro Azul del Comité ante esta Convención General (que se encuentra aquí: https://extranet.generalconvention.org/staff/files/download/32395)hizo referencia a los materiales que existen en la Diócesis de California (DioCal), los cuales están disponibles como recursos en el sitio web de DioCal. Aunque los materiales ya están disponibles, es importante añadir un medio de rendición de cuentas para garantizar que nuestra Iglesia está haciendo el trabajo continuo de abordar los estereotipos, los prejuicios y los estigmas que persisten cuando nos reunimos para hacer la obra de Cristo, dar la bienvenida a todos a la mesa y reconocer la dignidad de cada ser humano. Para este fin, el Comité presentó la A050 a la consideración de esta Convención.
Por lo tanto, esta resolución pretende utilizar la autoridad del Consejo Ejecutivo para crear un comité que supervise las tareas antes mencionadas del comité asesor sobre discapacidad propuesto por el Grupo de Trabajo sobre Discapacidades y Acceso de los Sordos y, lo que es más importante, preservar la naturaleza anticapacitista y de aptitud cultural de cada una de estas tareas en toda la Iglesia.