D010 Creación de un Fondo de Contribución para la Remuneración del Clero
Con el descenso documentado de la cantidad de feligreses en toda la Iglesia Episcopal, las congregaciones son cada vez menos capaces de hacer frente a sus dos gastos más elevados, que son el mantenimiento de los edificios y la remuneración del clero. Sin clero de tiempo completo, las congregaciones se ven atrapadas en el ciclo de la decadencia y son incapaces de invertir la tendencia negativa de vitalidad que puede conducir finalmente al cierre de la iglesia.
Muchas de las congregaciones que se ven afectadas por la imposibilidad de pagarle a un presbítero debido a las contribuciones equivalentes de las pensiones, son predominantemente parroquias afroamericanas de los centros urbanos, lo cual las vuelve insostenibles a medida que disminuye la cantidad de miembros como resultado de la falta de un presbítero.
El financiamiento de los propósitos de esta resolución viviría en la adopción de la Iglesia Episcopal de su compromiso con el establecimiento de la Amada Comunidad y eliminaría las barreras de las desigualdades históricas y la injusticia que afloran hoy en día como una falta de recursos financieros, incluidos los patrimonios de algunas congregaciones.
Por lo tanto, es necesario determinar cómo se puede crear el Fondo para financiar las contribuciones equivalentes del 9% a la remuneración de un presbítero que prestaría servicio en dicha parroquia si no fuera porque las contribuciones equivalentes exigidas hacen inasequible que la parroquia contrate al presbítero.
Es importante que este Fondo se establezca a nivel de toda la Iglesia para reducir la carga de las diócesis que puedan tener recursos limitados y permitir un mayor acceso a todas las congregaciones de la Iglesia.
Explicación
Con el descenso documentado de la cantidad de feligreses en toda la Iglesia Episcopal, las congregaciones son cada vez menos capaces de hacer frente a sus dos gastos más elevados, que son el mantenimiento de los edificios y la remuneración del clero. Sin clero de tiempo completo, las congregaciones se ven atrapadas en el ciclo de la decadencia y son incapaces de invertir la tendencia negativa de vitalidad que puede conducir finalmente al cierre de la iglesia.
Muchas de las congregaciones que se ven afectadas por la imposibilidad de pagarle a un presbítero debido a las contribuciones equivalentes de las pensiones, son predominantemente parroquias afroamericanas de los centros urbanos, lo cual las vuelve insostenibles a medida que disminuye la cantidad de miembros como resultado de la falta de un presbítero.
El financiamiento de los propósitos de esta resolución viviría en la adopción de la Iglesia Episcopal de su compromiso con el establecimiento de la Amada Comunidad y eliminaría las barreras de las desigualdades históricas y la injusticia que afloran hoy en día como una falta de recursos financieros, incluidos los patrimonios de algunas congregaciones.
Por lo tanto, es necesario determinar cómo se puede crear el Fondo para financiar las contribuciones equivalentes del 9% a la remuneración de un presbítero que prestaría servicio en dicha parroquia si no fuera porque las contribuciones equivalentes exigidas hacen inasequible que la parroquia contrate al presbítero.
Es importante que este Fondo se establezca a nivel de toda la Iglesia para reducir la carga de las diócesis que puedan tener recursos limitados y permitir un mayor acceso a todas las congregaciones de la Iglesia.