Se resuelve, con la aprobación de la Cámara de Obispos,

Que la Oficina de la Convención General lleve a cabo un estudio de viabilidad, recurriendo a un consultor externo en la medida de lo posible, sobre los pasos, los recursos y el tiempo necesarios para establecer un fondo que pague una parte o la totalidad de las obligaciones del plan de pensiones y de salud de los clérigos y los profesionales laicos que se asignan a congregaciones históricamente no blancas y pequeñas, en particular a congregaciones cuya viabilidad económica probablemente se haya visto perjudicada por la discriminación histórica; y asimismo

Se resuelve, Que, a los efectos de la presente resolución, el término “congregación pequeña” se refiera a las congregaciones cuyos ingresos anuales en concepto de promesas y cuotas se sitúen en el 20% más bajo de las congregaciones de su diócesis, y que carezcan de otras fuentes de ingresos significativas; y asimismo

Se resuelve, Que el estudio calcule el financiamiento necesario para pagar las obligaciones anuales estimadas de 100, 500 y 1,000 de los clérigos y de los profesionales laicos para desplegarlos a esas congregaciones menos ricas o históricamente no blancas, así como el financiamiento estimado necesaria para dotar permanentemente ese fondo para cada uno de esos niveles de utilización crecientes; y asimismo

Se resuelve, Que los resultados del estudio se proporcionen al Consejo Ejecutivo antes del 1° de septiembre de 2023 y se publiquen ese mes; y asimismo

Se resuelve, Que la Convención General solicite al Comité Permanente Conjunto sobre Programa, Presupuesto y Finanzas que considere una asignación presupuestaria de US$20,000 para llevar a cabo esta resolución.